Didalam terciptanya sebuah kelompok, pastilah ada tujuan yang ingin di capai oleh kelompok/organisasi itu sendiri. Dimana dalam mencapai tujuan tersebiu harus adanya kerjasama yang baik antar anggota kelompok/organisasi tersebut. Dalam hal ini kinerja organisasi sangat tergantung pada kinerja individu yang ada di dalamnya. Seluruh pekerjaan dalam organisasi itu, para anggotalah yang menentukan keberhasilannya. Sehingga berbagai upaya meningkatkan produktivitas organisasi harus dimulai dari perbaikan produktivitas anggota. Oleh karena itu, pemahaman tentang perilaku organisasi menjadi sangat penting dalam rangka meningkatkan kinerjanya. Anggota sebagai individu ketika memasuki organisasi akan membawa kemampuan, kepercayaan pribadi, pengharapan-pengharapan, kebutuhan dan pengalaman masa lalunya sebagai karakteristik individualnya.
Sumber : http://onlinebuku.com/2010/02/17/pemahaman-perilaku-kelompok-dan-kepuasan-hasil-kerja/
Tidak ada komentar:
Posting Komentar